De WBTR heeft als doel het bestuur en toezicht van rechtspersonen te verbeteren. Is jouw schoolbestuur een stichting of vereniging? Dan geldt de WBTR ook voor jouw organisatie. Dit moet je op grond van de WBTR in de statuten regelen.
- Meervoudig stemrecht
De WBTR bepaalt sinds 1 juli 2026 dat een bestuurder meer stemrechten mag hebben dan de andere bestuurder(s), zolang die bestuurder maar niet meer stemrechten heeft dan de alle andere bestuurders samen. Dit om te voorkomen dat één bestuurder binnen het bestuur zijn zin kan doordrukken. Heeft een bepaald bestuurslid binnen jouw organisatie meer stemrechten dan de anderen bestuurders bij elkaar? Pas dit dan zo snel mogelijk aan in de statuten. - Belet en ontstentenis
De WBTR verplicht een belet- en ontstentenisregeling in de statuten op te nemen. Deze regeling bepaalt wie de bestuurstaken overneemt als een bestuurder zijn functie tijdelijk of definitief niet kan uitoefenen. Van belet is sprake als een bestuurder nog wel in functie is, maar tijdelijk niet kan handelen. Bijvoorbeeld door langdurige ziekte of een schorsing. Van ontstentenis is sprake als een bestuurder niet meer in functie is. Bijvoorbeeld door ontslag, aftreden of overlijden. Hoewel de WBTR voor deze bepaling geen termijn bevat, is het verstandig je statuten hiermee zo spoedig mogelijk in lijn te brengen. - Tegenstrijdig belang
Een bestuurder mag op grond van de WBTR niet langer deelnemen aan de beraadslaging en besluitvorming als hij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat strijdig is met het belang van het schoolbestuur. Voorheen was dit nog wel mogelijk. Ook voor deze bepaling geldt geen termijn, al raden wij aan de statuten hier zo spoedig mogelijk mee in lijn te brengen. Neem dan meteen ook op hoe je omgaat met besluitvorming bij een tegenstrijdig belang. Bijvoorbeeld dat andere bestuurslid of een externe het besluit mag nemen. Zo voorkom je verwarring of onbedoelde bevoegdheid van een ander orgaan. - Bindende voordracht
Moet er een nieuw bestuurslid worden benoemd, dan bepaalt de WBTR dat de voordracht van maar één kandidaat automatisch de benoeming van die kandidaat betekent. Ofwel, het bestuur kan niet van die voordracht afwijken. Het wordt ook wel bindende voordracht genoemd. Is dit niet wenselijk, pas je statuten hier dan op aan. - Raadgevende stem
Vindt een algemene vergadering plaats? Dan hebben bestuurders een raadgevende stem. Zij mogen dan hun zienswijze op het besluit toelichten. De WBTR bepaalt dat wanneer zo’n besluit buiten de algemene vergadering om wordt genomen, de bestuurders vooraf in de gelegenheid moeten zijn gesteld hun advies daarover uit te brengen. Het is verstandig dit ook in de statuten op te nemen, om achteraf discussie over de rechtsgeldigheid van het besluit te voorkomen.
Samengevat
Staat er nog een bepaling rond meervoudig stemrecht in je statuten? Pas die dan zo spoedig mogelijk aan. Per 1 juli 2026 is deze bepaling immers niet langer toegestaan. Voor de bepalingen rond belet en ontstentenis, tegenstrijdig belang, bindende voordracht en raadgevende stem geldt geen termijn. Maar nu de wet vijf jaar geleden is ingevoerd, is het verstandig op korte termijn de statuten aan te passen waar nodig.
Vragen over WBTR of hulp nodig bij aanpassen statuten?
Heb je vragen over de WBTR? Neem contact op met de juridische helpdesk van Verus. Zij kunnen je ook helpen bij het aanpassen van de statuten conform de WBTR.
